‘Confrontaties vermijden brengt je nergens’

 

Kees Mehagnoul (1951)

Consulting partner

 

 

“Wat mij nog elke dag boeit in mijn werk, is het wegwerken van obstakels in de samenwerking. Daarbij ga ik confronterend, zorgvuldig en respectvol te werk. Vaak worden problemen in de samenwerkingsrelatie heel voorzichtig benaderd. Maar door de confrontatie te vermijden, groeit de irritatie juist en na verloop van tijd kan men elkaar niet meer luchten of zien.”

 

“Bij het zoeken naar oplossingen voor dergelijke situaties maak ik graag gebruik van metaforen. Zo gebruik ik twee Chinese ballen om de samenwerkingsrelatie tussen werkgever en werknemer uit te beelden. Als beide voldoende bewegingsruimte krijgen, kan een uitgebalanceerde relatie ontstaan. Werkgever en werknemer moeten elkaar aanvoelen, maar niet teveel raken.”

   

“Voorzichtigheid leidt vaak tot onduidelijkheid, zorgvuldigheid niet. Maak dus respectvol, zorgvuldig en tijdig iemands gedrág bespreekbaar, in plaats van een oordeel te vellen over de persoon. Op die manier voorkom je juist conflicten. Daarmee win je tijd en bovendien voelt iedereen zich er uiteindelijk een stuk beter bij.”

Curriculum Vitae

ont-wikkel met kracht