|
|
| MEER INFORMATIE Bel 073 - 611 00 00 |
| Site map - Disclaimer |
‘Geef continuïteit vorm vanuit respect, openheid en duidelijkheid’
Patricia Abdoel (1973)
Consulting partner
“Een goede balans tussen de belangen van werkgever en werknemer; hoe belangrijk is dat eigenlijk? Wat levert het op? Als de verhoudingen in evenwicht zijn, werk je beter samen. Zo simpel is dat. Mijn ervaring is dat open communicatie, duidelijke verantwoordelijkheden en helderheid over wat je van elkaar verwacht, essentieel zijn om de aansluiting met elkaar te behouden. De basis voor zo’n cultuur ligt in de eigen kracht van beide partijen, zij brengen samen de beste interactie tot stand.”
“Ondersteunen bij het vertalen van visie naar gedrag en resultaat, individuele coaching, de inzet van passende P&O-middelen en maatgerichte training leiden tot de gewenste resultaten. Mijn kracht ligt in het initiëren en begeleiden van dat proces. Ik help mensen tot inzichten te komen, maak ze bewust van hun eigen gedrag en bied ze handvatten om elkaar te blijven begrijpen. Zo realiseren ze hun gezamenlijke doelen.”
“Door je werkelijk te interesseren voor wat iemand beweegt, creëer je de ruimte voor een dialoog. Dat is de perfecte basis om de samenwerking op een volwassen manier uit te bouwen. Het resultaat is dynamiek, succes, werkplezier en continuïteit. Dán pas krijgt organisatieontwikkeling echt vorm!”
| Patricia Abdoel |
|
"Een evenwichtige relatie tussen organisatie, mens en omgeving is realiseerbaar door een bewuste keuze voor communicatie op basis van wederzijds belang!" |